Талант стратега позволяет Рудольфу предлагать бизнесу наиболее эффективные и прибыльные стратегии, а трудолюбие и умение владеть ситуацией - обеспечивают реализацию. С легкостью управляет проектами с крупным бюджетом, четко нацелен на результат. А ценные советы, которые дает Рудольф, позволяют сдвигать с мертвой точки все зависшие проекты.

   Руководство - это искусство, состоящее из умения наилучшим образом использовать накопленные знания и опыт в обстоятельствах, требующих принятия решений. Вадим, как руководитель нашей компании, является человеком, который принимает решения и несет ответственность как за успех, так и неудачу. Так же, одной из особенных черт характера Вадима является способность заряжать людей энтузиазмом, что является залогом успеха любого предприятия.

   Стратегическое мышление Вадима, способность видеть ситуацию в целом и прогнозировать ее развитие дает нашей компании мощный импульс развития.

   Татьяна - специалист, владеющий всеми необходимыми навыками и приемами главного бухгалтера, аудитора и исполнительного директора. В условиях полной неопределенности, которые могут возникнуть в ходе исполнения проекта, Татьяна сохраняет способность формулировать целостное суждение и оперативно решает сложные задачи нестандартными методами.

   Умение Дониёра быть готовым принимать решения в условиях неопределенности, брать ответственность за свои решения, постоянно повышать планку целей, гарантируют любому проекту, под руководством Дониёра, быть успешным. А способность системно мыслить в рамках всего предприятия позволяет видеть полную цепочку, взаимосвязь и логику автоматизируемых процессов, что делает информационную систему действительно полезным «инструментом» в управлении предприятием.

Задор, искрометный юмор и коммуникабельность Елены позволяют найти общий язык с любым заказчиком при заключении договора и внедрении информационных систем любой сложности. Елена не оставляет незаконченных дел и подходит к каждому проекту с азартом и ответственностью от начала и до конца. Душа компании - это про Елену.

   Наталия обладает навыками структурного анализа и умением подходить к задачам любого уровня сложности с большой ответственностью. В проектах проявляет себя как человек дисциплинированный и трудолюбивый. А опыт работы в должности главного бухгалтера позволяет Наталье выстроить процессы предприятия согласно международным и национальным стандартам учета так, что не усомнится даже аудитор.

Александра, как никто другой, умеет устанавливать и поддерживать контакт с людьми. Проекты, реализация которых проходит с участием Александры, отличаются лёгкостью и хорошим настроением всех участников.

Внимание к требованиям заказчика, а так же чувство юмора помогают разрешить казалось бы не разрешимые ситуации, которые могут возникнуть в ходе реализации проекта.

Наталья, являясь бизнес аналитиком постоянно повышает уровень своей квалификации. "Нет предела совершенства в знаниях" - это основной принцип который использует Наталья.

Проект считается завершенным, когда персонал обучен.  

Её умение не только слушать, а слышать людей позволяет выявить самые важные потребности заказчика и сделать чёткие выводы для каждого конкретного проекта. Нести ответственность не только за принятые решения и действия, а главное за их последствия, приводит к улучшению эффективности работы команды. Творческий подход, креативность и чувство юмора позволяет наладить коммуникации с различными заинтересованными сторонами.

"Не можешь изменить ситуацию, измени отношение к ней"-  любимое выражение Зои.

   К тому, что написал Дмитрий Вовочкин в своей статье «Что делает хорошего программиста хорошим?» добавить нечего. Можно только подтвердить:

• «великолепие» программиста никак не связано с возрастом;
• разрабатывая информационный «код», проводит собственные исследования;
• во время тестирования программы читает сообщения об ошибках и реагирует на них;
• всегда обращается к «исходникам» и готов действовать;
• кратко и выразительно выражает свои мысли и этот список можно продолжать еще долго…  

   Про Илью можно смело сказать - «Этот человек действительно знает, что он делает» и информационная система находится в надежных руках.

   Из истории: «Первым программистом была женщина – Ада Лавлейс, дочь замечательного поэта Байрона».  Для Натальи программирование является не только работой, но и хобби, поэтому разработка кода, который должен использоваться для решения сложных задач, не сложнее, чем приготовление ужина.  

   Гибкое и динамичное мышление Натальи, развитое воображение и внимание к деталям позволяет разрабатывать уникальные информационные системы, способные решать задачи даже самого взыскательного заказчика.

   Асан - настоящий профессионал в области «Автоматизированных систем управления», «Моделирования сложных систем». С легкостью решает задачи, связанные с  внедрением систем для розничной торговли, торговых сетей (супермаркетов), а так же технические вопросы работы специального оборудования.

   От прикладных программистов зависит, насколько успешно и безопасно будет идти работа в компании, в которой задействованы современные технические устройства (будь то бухгалтерская программа или система пожаротушения). И достичь этого успеха Игорю помогают такие качества, как аккуратность, терпеливость, умение максимально сконцентрироваться на поставленной задаче и склонность к исследовательской деятельности. А способность к созданию образа по словесному описанию помогает успешно вести проекты даже с теми заказчиками, которые находятся на значительном территориальном удалении.

Ольга обладает большим профессиональным опытом и колоссальной способностью к обучению. у неё огромный опыт разработки программ. Основные качества Ольги - это дисциплинированность, умение работать в команде, способность разобраться в сложной ситуации.

А главное понимание, что она разрабатывает программы для людей.

Будучи разработчиком информационных систем Шон с одной стороны никогда не перестаёт учиться - изучает алгоритмы, новые возможности языка, паттерны проектирования и программы, а с другой - обучает. Обучает пользователей работать в информационных системах, обучает наших молодых специалистов.

И чем бы не занимался Шон - делает он это с радостью. Как у всякого законченного оптимиста - его стакан всегда на половину полон. И даже в самых сложных ситуациях, которые могут возникнуть в ходе исполнения проекта, он ищет положительные стороны и никогда не перестаёт улыбаться. 

"Что не делается - всё к лучшему" - вот девиз Шона.

   Программисту попадают задачи не в 3, а в 10 000 действий, которые необходимо разбить на подзадачи. Одно из качеств Шерзода как программиста - умение разбить сложную задачу на элементарные составляющие и задать их комбинирование. Будни программиста проходят в превращении мыслей в формальный язык. И тут Шерзод использует способность чётко излагать свои мысли и реализует логически целостные и работающие программы.

   Умение работать с пользователями, позволяет Шерзоду понимать потребности пользователя, оценивать удобство конкретных форм интерфейса и доходчиво разъяснять особенности работы информационных систем.

Используя аналитический склад ума и умение работать в команде, Ислам все задачи решает просто и красиво. Ответственность помогает ему реализовывать проекты в срок, а инициативность - внедрять собственные идеи.

Рабочий день Дильшода насыщен событиями, так как в данный момент он совмещает работу с учёбой. Работа не останавливается ни на минуту. Системное мышление и аналитический склад ума позволяют Дильшоду создавать оптимальные, а  не временные решения.

   Дмитрий - человек, способный работать с большими массивами информации при изучении особенностей разработки информационных систем и методов ее синхронизации с оборудованием и другими информационными системами. Умение анализировать ситуацию, высокий уровень развития технических и математических способностей позволяют Дмитрию в кратчайшие сроки обнаруживать и ликвидировать все неточности, допущенные при разработке информационной системы.

  Должность начальника отдела по сопровождению информационных систем позволяет легко вступать в общение с клиентами.

   В народе бытует мнение, что IT специалисты - люди, находящиеся в башне из слоновой кости, с которыми надо общаться на никому не понятном языке. Ринат с легкостью разрушил данные стереотипы, поскольку он:

• понимает и уважает интересы пользователей;
• разговаривает с заказчиками на языке заказчиков;
• организует эффективное взаимодействие сотрудников команды;
• обеспечивая качественный сервис для заказчиков.
• хороший аналитик и использует творческие решения нестандартных задач;